临时雇佣合同书通用
|
临时雇佣协议书 甲方: 甲方委托代理人: 乙方姓名: 身份证号: 性别:文化程度: 家庭详细住址: 家庭联系人姓名:联系电话: 根据《民法典》及
临时雇佣协议书 甲方: 甲方委托代理人: 乙方姓名: 身份证号: 性别:文化程度: 家庭详细住址: 家庭联系人姓名:联系电话: 根据《民法典》及相关法律法规的规定,甲方因业务需要,雇佣乙方为甲方提供服务,经甲乙双方协商一致,同意签订本《临时雇佣协议书》。 一、协议期限: 本协议书的期限为年(个月),自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容: 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。 三、乙方应具备国家规定的从事资格证,身体健康。 四、雇佣费用: 雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日元 五、甲方的义务 1、给乙方提供必要的雇佣条件。 2、按照协议约定支付雇佣费用。 六、乙方的义务: 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。 2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。 3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。 4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果,概由本人负责。 5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,一切责任由乙方自行承担。 6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时,甲方保留追溯乙方的权利。 7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。 8、本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。 七、临时雇佣协议终止、解除的条件: 1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除临时雇佣协议: (1)在工作中被证明不符合工作要求的; (2)在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的; (3)拒不服从甲方工作安排的; (4)连续矿工5天,一个月内累计矿工7天,________年累计矿工10天; (5)请病假、事假超过一个月的; (6)因病不能从事原工作的; (7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的; (8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的; (9)严重失职、营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的; (10)道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的; (1 1)甲方需要裁减人员的; (1 2)乙方体检报告存在虚假或涂改; (1 3)被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。 (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (2)甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。 八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任 任何一方违反该临时雇佣协议书,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。 九、其它需约定的事项: 1、协议期满如未续签,则视为该雇佣关系自行终止,双方应及时办理相关手续。 2、双方产生争议时,本着协商一致的原则,若未能达成一致时,任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。 3、未经甲方法定代表人签字盖章,任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效;任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效(减轻甲方义务、费用的行为除外)。 4、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字后生效,协议期满后失效。 甲方:乙方: 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件、健康证明原件、必要的岗位证书复印件及其它相关材料。 签订日期:________年____月____日
|
|
原文地址:https://www.hetongren.com/article/mzuj.html
|