关于美发劳动合同标准
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甲方(聘方) : 乙方(被聘方) : 根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。 合同期限:美容师合同有效期自__
甲方(聘方) : 乙方(被聘方) : 根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。 合同期限:美容师合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,学员合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止, 劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。 一、工作时间: 二、 1.甲方聘用全日制工作时间人员,早 9:00晚 19:00; 中12:00 晚22:00 2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后 即可,离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度: 1.乙方每月休息3 天,试用期每月休息2天,休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前1 周提出; 2.乙方要做到不迟到、不早退,超过5 分钟扣5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣 50 元,特殊情况酌情处理; 3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤奖。 三、工资制度: 1.甲方包乙方每天午餐及住宿; 2.具体工资发放: 乙方底薪500 元,不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。 业绩超过3000 元底薪 600 元、 6000 元800元、 10000 元1200 元、15000 元1500 元。 项目提成: 基础面部护理 2 元、精致面部护理10元,局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元; 3.美容师工作满 1________年另加 30 元工龄工资,每增加________年工龄工资递增; 4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资; 5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红; 6.每月 20号发放上____月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。 7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任; 8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除 2~10 元; 9.卫生不合格扣除 2~5 元; 10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方 2~10 元。 四、工作要求: 1.乙方在每日早 9:00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆, 毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完 顾客要随时收拾; 2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款; 3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费; 4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担; 5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资; 6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。 本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。 甲方: 乙方: ____日期
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原文地址:https://www.hetongren.com/article/pqk5.html
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