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酒店劳动合同简单

甲方(用人单位):_____法定代表人(主要负责人):_____ 住 所:_________________联 系 人:___________联系电 话:___

甲方(用人单位):_____

法定代表人(主要负责人):_____

住 所:_________________

联 系 人:___________

联系电 话:___________

乙方(员工):___________

性别:_________________

身份证号码:___________

户籍地址:___________

通讯地址:___________

联系电话:___________

一、本酒店要求合同期(月/年),凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为_______月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。

二、新进员工必须服从本酒店安排和调动,并要遵守本酒店的各项规章制度,如有违反和故意闹事者,本酒店视情节轻重处理,严重者送公安部门处理。

三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段,双方自由

选择。如能合作,新员工需签定合同书。

四、新员工被录取后需签定合同书,签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店,店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除,工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假,如有请假者按日工资双倍扣除。

五、员工不在工作时间内,若在外面发生任何意外事故后果自负,本企业概不负责。

六、本合同一式______份,甲乙双方各执一份为据,双方签字后生效。

甲 方:___________

乙 方:___________

______年 ______月______日




原文地址:https://www.hetongren.com/article/hkb1.html
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