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中国科学院聘用合同

甲方:_________________委托代理人:_________________地址:_________________邮政编码:____________

甲方:_________________

委托代理人:_________________

地址:_________________

邮政编码:_________________

联系电话:_________________

乙方(受聘人员 :  _______________

姓名:_________________性别:_________________出生年月:_________________国籍:_________________连续在本所工作起始时间:_________________身份证号码(外籍及港澳台人员填护照号码)住址:_________________邮政编码:_________________联系电话:_________________

根据有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、

协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、合同期限

本合同期限按下列第项执行:_________________

(一)本合同期限为年,自年月日起,至年月日止。试用期为个月,自年月日起,至年月日止。

(二)本合同期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起,至工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日起,至年月日止。

二、岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在部门从事

岗位的工作,所聘岗位为(岗位聘用/项目聘用),岗位类别为(科技/管理/支撑),岗位级别(注:_________________填专业技术职务、职员职别或工人岗位等级)。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:_________________1.2.3.

(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完

成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律和技术保密要求

(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

(四)乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自自用、允许他人使用、公开或转让。

(五)终止或将解除聘用合同后,乙方应将所有实验记录本、工作报告及数据等资料交甲方归档。乙方未经甲方许可,不得使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济利益,否则甲方将追究乙方的法律责任。

(六)其他约定:_________________

四、岗位工作条件

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

甲方:_________________  

乙方 :  _______________  

年______月______日______




原文地址:https://www.hetongren.com/article/ierk.html
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