甲方:主要负责人:乙方:性别:户籍所在地:现居住地:甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同
甲方:
主要负责人:
乙方:
性别:
户籍所在地:
现居住地:
甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______________劳务工作,担任_____________职务。工作地点位于:____________________________________。
2、工作内容:清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作。
三、工作要求
1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。
2、保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为:________________________________________________。
3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。
4、工人、保洁员如有生病等特殊情况,在工作时间需要请假,必须提前并以书面形式上报街道或社区,经街道或社区同意方可请假,需请假_____天由社区批准,请假_____天以上由办事处批准。
5、环卫工人、保洁员无故旷工____天,视为自动辞职,街道将不再雇用,按照合同予以(终止劳务关系)辞退。
四、工资薪酬
环卫工人、保洁员每月劳务补贴为______元/人。
五、_____
甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。_____期间与本合同期限相同。
六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳务条件,建立健全工作流程,制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。甲方根据工作需要,依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若违反规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
七、纠纷解决方式
若发生争议,双方均可向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
2、双方已熟知本合同内容,经双方签字盖章后生效;合同一式____份,双方各执____份,具同等法律效力。
3、本合同未尽事宜,由双方协商解决;同内容与国家、当地政府有关规定相悖的,从其规定。
甲方:(签章)
联系电话:
签约日期:______年______月______日
乙方:(签章)
联系电话:
签约日期:______年______月______日