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员工保证书样书正规

员工本人在_________公司任职期间,对职务上应遵守的劳动纪律、规章制度,作出保证:一、为完成个人职务上之工作任务,会利用公司提供之各式文具、工具、设备、

员工本人在_________公司任职期间,对职务上应遵守的劳动纪律、规章制度,作出保证:

一、为完成个人职务上之工作任务,会利用公司提供之各式文具、工具、设备、?耗材及通讯设施等,当使其物尽其用,不随意浪费或公物私用。

二、各项因执行职务所需而发生之费用,依公司报销管理规章,实报实销,绝?不浮报、虚报,伪造或变造单据,从公司获取不当之财务利得。

三、不利用职务之便,私自挪用公司钱财,例如:零用金等,或将不属于自身?所有之财物据为已有,做到公-款公用,公私分明。

四、不利用职务之便,将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等)?私下暗藏,不报告主管。

五、不利用职务之便,私下收取业主或厂商之回扣及礼品,而将获取之经济及?财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品,应报告部门主管,并提交由行政部统筹办理其运用。

六、不串通同事相互_____输送工作绩效,以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。

七、不偷窃同僚之财物。

员工本人如违反本保证书所载事项,企业有权与之解除劳动合同或协议。此外,员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚,包括其个人年薪二倍罚款(服务未满一年者,以其月薪十二倍计算)?及对公司直接、间接造成的经济损害,未领取之绩效奖金不得领取。

签字:

年?月?日




原文地址:https://www.hetongren.com/article/iuun.html
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