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公司续签合同发生部分

据中华人民共和国劳动法的规定,经双方经友好协商,本着自愿,平等,合作的原则,公司续签合同发生部分达成合同条款如下,以资共同遵守:第1条:合同期限合同有效期自__

据中华人民共和国劳动法的规定,经双方经友好协商,本着自愿,平等,合作的原则,公司续签合同发生部分达成合同条款如下,以资共同遵守:

第1条:合同期限合同有效期自_____________年_____月_____日至_____________年月日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

第2条:工作岗位经双方协商,约定员工在合同期内从事工作。公司可以根据企业的生产工作需要,变换员工的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

第3条:劳动保护

(1)按职业病防治法的规定,公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。

(2)公司根据员工岗位实际情况,按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品。

(3)员工患职业病或工伤,按工伤保险条例的规定办理。

第4条:工作时间

(1)公司实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。。

(2)员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等有薪假期。

第5条:劳动报酬遵守按劳取酬的原则,按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬,月收入不低于国家规定的最低工资标准;或实行记件工资。如员工的职务、岗位变动时,员工的工资可相应调整。公司支付员工的工资为税前工资,员工的个人所得税由公司代扣。企业因生产或经营等原因,员工暂时不需上班,则按规定发给生活费。




原文地址:https://www.hetongren.com/article/ipff.html
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