申请人：_________________职工姓名：_________________，性别：_____，年龄：____岁身份证号码：_____________

申请人：_________________

职工姓名：_________________，性别：_____，年龄：____岁

身份证号码：_________________

用人单位：_________________

职业/工种/工作岗位：_________________

________年________月________日受理的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：

同志受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形;或者根据《工伤保险条例》第十六条第项之规定，属于不得认定或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。

如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。

(工伤认定专用章)

________年________月________日