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合同(试用期)

甲方:公司;地址:;联系方式:。乙方:;身份证号:;联系电话:。根据国家法律法规以及本公司员工聘用管理制度,甲方录用乙方作为公司员工(试用期),双方在平等、自愿

甲方:                   公司;地址:                             

联系方式:                     

乙方:                       身份证号:                         

联系电话:                         

根据国家法律法规以及本公司员工聘用管理制度,甲方录用乙方作为公司员工(试用期),双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限:

试用期为   个月,自         日至         日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在         (试用)工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为       元。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务:

1.甲方的权利

●有权要求乙方遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿情节严重的追究法律责任;

●试用期间,乙方个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

当试用岗位不符合乙方实际工作表现,甲方有权安排适合乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。

2.甲方的义务

●为乙方提供必要的工作条件;

●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

●试用期间如因个人原因辞职,须提前3日通知甲方,双方协商终止试用合同;

2.乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

●维护公司的声誉、利益的义务

●保守企业商业秘密及合理期限内(解除合同后1年内)竞业禁止的义务;

●服从公司的合理人事用工安排。

六、甲方的其他权利、义务

●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同,但需提前告知乙方;

●乙方有突出表现或熟练掌握业务能力业绩出众的经甲方管理部门同意,可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利、义务

●试用期满,自主决定是否签订正式劳动合同;

●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。




原文地址:https://www.hetongren.com/article/wjeb.html
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