甲方:公司;地址:;联系方式:。乙方:;身份证号:;联系电话:。根据国家法律法规以及本公司员工聘用管理制度,甲方录用乙方作为公司员工(试用期),双方在平等、自愿
甲方: 公司;地址: ;
联系方式: 。
乙方: ;身份证号: ;
联系电话: 。
根据国家法律法规以及本公司员工聘用管理制度,甲方录用乙方作为公司员工(试用期),双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 (试用)工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 元。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:
1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律法规和公司各项规章制度;
●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿;情节严重的追究法律责任;
●试用期间,乙方因个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
●当试用岗位不符合乙方实际工作表现,甲方有权安排适合乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。
2.甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件;
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
●试用期间如因个人原因辞职,须提前3日通知甲方,双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
●维护公司的声誉、利益的义务;
●保守企业商业秘密及合理期限内(解除合同后1年内)竞业禁止的义务;
●服从公司的合理人事用工安排。
六、甲方的其他权利、义务
●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同,但需提前告知乙方;
●乙方有突出表现或熟练掌握业务能力业绩出众的,经甲方管理部门同意,可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
●试用期满,自主决定是否签订正式劳动合同;
●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。