申请人:_________,女,汉族,19_________年_________月_________日生,住浙江省_________被申请人一:浙江省_____
申请人:_________,女,汉族,19_________年_________月_________日生,住浙江省_________
被申请人一:浙江省_________公司住所地:浙江省_________。
法定代表人:_________
被申请人二:_________有限公司住所地:嘉兴市_________
法定代表人:_________
申请事项:
1?裁决二被申请人支付申请人20_________年_________月工资2500元。
2?裁决二被申请人支付20_________年_________月至_________月未足额发放的工资1808元。
3?裁决二被申请人支付20_________年_________月_________日至_________月_________日的双倍工资9000元。
4?裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。
5?裁决二被申请人补缴20_________年_________月至20_________年_________月的社会养老_____1350元及补缴20_________年_________月至20_________年_________月未足额缴纳的社会养老_____3760元。
6?裁决二被申请人支付加班费17400元。
7?裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。
事实与理由:
20_________年_________月_________日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事_________工作,经申请人多次要求,被申请_____于20_________年_________月_________日签订劳动合同。申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。20_________年_________月_________日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清20_________年_________月份的工资,平时加班工资也未发放。
申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出_____申请,望_____委查清事实,支持申请人的请求。
此致:
_________市秀洲区劳动争议_____委员会!
申请人:
200_________年_________月_________日