产假期间用人单位应发放工资待遇是用人单位的法定义务，劳动者根本用不着写申请。如果非要写的话，就写“本人现依法休产假，特请求单位按劳动法的规定发放有关工资待遇”。

产假期间用人单位应发放工资待遇是用人单位的法定义务，劳动者根本用不着写申请。如果非要写的话，就写“本人现依法休产假，特请求单位按劳动法的规定发放有关工资待遇”。

产假申请书

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于_____________年__________月份怀孕，预产期为_____________年__________月__________日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(_____________)与工作单位(_____________)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为_____________天。我现特向中心申请休产假，预计自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人：______________

_____________年__________月__________日