原告：________________，地址________省________市________区________街被告：________________市人力

原告：________________，地址________省________市________区________街

被告：________________市人力资源与社会保障局，地址：________________

法人代表：_________________

1、确认被告对原告多次违法行为工伤认定结果不作为的行为是违法行为其赔偿对我造成经济损失______万元。

事实与理由

我于________年________月________日到________市工伤工作，被安排在奶源事业部从事品保员工作，________年________月________日下午在__________程中摔伤，导致多处受伤被告与________市________公司无法达成共识后，被告向________市人力资源与社会保障局提起工伤认定________年________月________日我收到________市人力资源与社会保障局作出__________的非工伤认定结果才知道非常诧异，因为__________市人力资源与社会保障局没有向我索要任何证据直接认定，同时也为向我书面受理或者不受理的通知这违反了劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第(17号)第7条规定，__________市人力资源与社会保障局三份调查笔录明显虚假，__________市人力资源与社会保障局侵犯我个人权利根据中华人民共和国宪法第四十一条规定，被告享有依法控告权利受到赔偿的权利。由于________市人力资源与社会保障局违法法律法规使我________年为起诉奔波身心受到伤害，无法正常生活与工作为继续上诉维持生计变卖房产，得了抑郁症和心脏病这一切都是因为__________市人力资源与社会保障局造成的，并要求________市人力资源与社会保障局一次性支付赔偿__________万元赔偿。

请求公正判决，支持诉请。

此致

________市________区人民法院

起诉人：________________

________年________月________日