通用版长期聘用合同
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甲方(聘用单位):XXX(盖章) 法定代表人:_________________ 乙方(受聘人):___________________甲乙双方本着友好合作
甲方(聘用单位):XXX(盖章)法定代表人:_________________乙方(受聘人):___________________甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致学校不能正常运营的。 (2)乙方被证明不符合聘用条件的。 (3)乙方故意不按时完成学校工作的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任: (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更工作内容的,并提供相关证明,但应提前10天通知甲方。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲方:XXX(盖章)法定代表人:乙方:签订时间:________年____月____日
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原文地址:https://www.hetongren.com/article/j8ni.html
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