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离职协议书常用版

甲方:_____地址:_____乙方:_____身份证号码:_____经甲乙双方协商一致,达成以下协议:1、双方劳动合同关系自______年______月___

甲方:_____

地址:_____

乙方:_____

身份证号码:_____

经甲乙双方协商一致,达成以下协议:

1、双方劳动合同关系自 ______年______月______日起解除。

2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。

3、甲方同意支付乙方的工资至 ______年 ______月______日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至 ______年______月______日停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至______年______月______日停止。

4、乙方完成工作交接后,甲方将在月工资发放日(______日)支付乙方最后一期工资。

5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金,合计人民币____________元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。

6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金)

7、乙方离职后,甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。

8、本协议签署后,乙方承诺:

1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。

2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求,不以任何理由 向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。

3)不以任何方式做出对公司,在职或离职员工有负面影 响的言论及行为。

9、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。

10、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

11、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。

12、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

甲方:_____ 乙方:_________

日期:___________年______月______日




原文地址:https://www.hetongren.com/article/jiys.html
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