劳动合同样书
|
|
性质：_ 甲方：_乙方：_ 名称：_姓名：_ 用工形式：_ 鉴证编号：_编号：_ 甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方为工人.遵照国 家有关劳动法规和
性质：_甲方：_乙方：_名称：_姓名：_用工形式：_鉴证编号：_编号：_甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方为工人.遵照国 家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事，某某工作（岗位）.劳动合同期限为________年（月），从年215;月 215;日至年215;月215;日止.其中试用期为个月2 至年215;月215;日止.
二、基本权利和义务甲方：
1.根据生产（工作）需要和本单住的.规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分.乙方：
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇.合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；
3.严格遵守操作规程，保证安全生产；4；完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标.
三、双方应明确的具体事项
1.工资待遇；
2.劳动保险及福利待遇；
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险；
4.其他.
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同.任何一方解除合同，须提前通知对方，方能解除合同，并办理有关手续.
五、一方违反合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失
|
|
|
原文地址：https://www.hetongren.com/article/jkzk.html
|