入职前培训合同

{子问题开始}入职前培训合同

】元(指分摊到乙方个人头上的费用)。

2、培训费用的负担方式:双方同意按下列第【】种方式处理:

( 】元(培训开始前缴纳),其余由甲方自行承担。

( 】个月后,甲方应报销乙方缴纳的培训费用。

4、培训期间甲方向乙方提供下列待遇:

食宿:【 】元 】

{子问题开始}四、培训结束后安排

1、培训结束后,乙方经甲方考核合格的,甲方应予录用,乙方应接受甲方录用。

2、甲方拟录用岗位信息如下:

岗位名称:【 】

月薪、待遇:【 个月内擅自离职或因故意违反甲方的公司制度、损害甲方利益被甲方开除等情形,乙方均需赔偿甲方支出的全部培训费用。

{子问题开始}五、双方其他权利义务

1、甲方有权该培训进行管理,包括对受培训人员进行管理,制订培训纪律,根据需要调整培训时间、培训内容、培训方式等。

2、培训中,甲方有权对受培训人员进行考核,考核方式由甲方确定。

3、乙方应遵守培训纪律。

{子问题开始}五、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请【 】,仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对协议各方均有约束力。

{子问题开始}六、附则

1、本协议一式二份,协议各方各执一份,具有同等法律效力。

2、本协议经各方签署后生效。

签署时间:年月日

{子问题开始}甲方(盖章):

联系人:

联系方式:

联系地址:

{子问题开始}乙方(签字):

联系方式:

联系地址:

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