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正式职工仲裁申请书
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申诉人:_________________,女,汉族,62岁,系_________________退休职工,住_________________。
被诉人:_________________公司。联系电话:_________________。
法定代表人:_________________,系该公司董事长。
住所地:_________________。
被诉人:_________________有限责任公司。联系电话:_________________。
法定代表人:_________________,系该公司总裁。
住所地:_________________。
仲裁请求
一、由二被诉人补发申诉人从_____________年__________月______日至庭审之日的岗位工资___________元并由第一被诉人_________________公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。
二、由被诉人承担本案诉讼费用。
事实与理由
申诉人原系第一被诉人下属单位______________厂的职工,因当时的政策需要借调到_____________厂,在该厂一直在管理岗位,后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在___________年_______月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续,该单位却把申诉人按照待岗职工处理,按照下岗职工的岗位工资________元/月计发,不认可其应有的岗位工资。___________年________月办理正式退休手续时,也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。
申诉人在借调之前的工作岗位为批料员,在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。___________厂现在是第二被诉人的下属单位。
此致
_______________人民法院
申诉人:__________________
____________年__________月______日
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