实用固定期限劳动合同

甲方: 乙方:  1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。  2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。  3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规 定给予纪律处分,直至解除合同。  4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。  5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。  6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。  7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。  8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。  9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。  10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。 1 1、乙方在聘用期间,月基础工资 元,发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。 1 2、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。 1 3、本合同一式两份,有效期________年。签字之日起执行。 甲方:  乙方:________年____月____日: 

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