实用版固定期限劳动合同

甲方:  法定代表人或委托代理人:___________________  注册地址:_________________________________  通讯地址:________________________________  经营场所:____________  乙方:  姓名__________性别_________  居民身份证号码___________________  家庭住址_____________________________________  XX编码______________  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)  通讯地址______________________________________  XX编码______________电话_____________  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
第一条 本合同期限为________年。  本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。  
第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。  
第三条 乙方提供劳务的方式为:  
第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议
第二条、
第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。  
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。  
第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。  
第七条 乙方依法缴纳个人所得税。  
第八条 发生下列情形之一,本协议提前终止:  
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;  
2、双方就解除本协议协商一致的;  
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。  
第九条 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方  
1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。  
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;  
3、乙方不服从甲方的工作安排。  
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。  
第十条 乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:  
1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,货款。  
2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。  
第十一条 乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。  
第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。  
第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。  
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。  
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。  
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向
第三方保密。  甲方(公章) 乙方(签章)____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

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