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劳动仲裁先于执行申请书通用版
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申请人：被申请人：____________有限公司法定代表人：_________，职务：___________请求事项：申请先予执行被申请人ⅩⅩ公司向申请人支付拖欠的工资合共元。事实和理由：申请人ⅩⅩ与被申请人ⅩⅩ公司劳动争议纠纷一案，于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日____区劳动争议仲裁委员会申诉，____区劳动争议仲裁委员会于________年____月____日受理了申诉。ⅩⅩ与ⅩⅩ公司之间劳动法律关系明确，被申请人拖欠申请人工资将近________年，致使申请人及其家人的生活陷入了困难之中，并给申请人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及伤害，不先予执行将使申请人的生活受到严重影响；而且被申请人由逃跑拒绝支付工资的情形，不先予执行将导致日后无法执行，严重损害申请人的合法权益。为缓决申请人目前生活的燃眉之急，特根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条的规定，特向____区劳动争议仲裁委员会申请对被申请人ⅩⅩ公司强制先予执行。此致____区劳动争议仲裁委员会申请人：________年____月____日
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申请人：被申请人：____________有限公司法定代表人：_________，职务：___________请求事项：申请先予执行被申请人ⅩⅩ公司向申请人支付
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申请人：_________________被申请人：__________________有限公司法定代表人：_________________ⅩⅩⅩ，职务：__
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被申请人________________。地址：________________法定代表人：________________，电话：______________
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申请执行人：___商贸有限责任公司地址：__市__区__路__号法定代表人：赵X，职务：董事长被执行人：___服装厂地址：__市__县__路__号法定
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申请人__________，男，__________年_____月__________日出生，汉族，住__________市_______________区__
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申请人：_________________张__________，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：______________。电话：________
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申请人：________________，男，________年________月________日出生，汉族，住________市________区_____
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