合同相对性上诉状

法定代表人:_________________杨__________。

被上诉人:_________________上海市某区人力资源和社会保障局,住所地上海市某区浦东大道141号1号楼;

法定代表人:_________________庄某华,局长。

诉讼请求

1、撤销某区人民法院(20xx年)浦行初字第_____号行政判决书;

2、撤销被上诉人于20xx年3月29日作出的浦人社认结(20xx年)字第_____号工伤认定书;

上诉理由

就上诉人与被上诉人在本案中的争议焦点--职工参加完公司年夜饭回家途中是否属于下班途中这一问题,一审判决认为,年夜饭作为公司组织员工参加的集体活动,与工作存在紧密联系,是工作的合理延伸,T某某在参加上诉人组织的年夜饭后回家途中应属于下班途中。遂据此维持了被上诉人作出的工伤认定。但上诉人认为,参加完年夜饭回家途中不应属于工伤保险条例所指的下班途中。具体理由如下:_________________

——————

——————

综上,上诉人认为一审判决适用法律错误,故提出上诉,望判如所请!

原告人:_____________(盖章)

法定代表人:_____________(签章)

__________年_____月_____日

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合同相对性上诉状

上诉人(一审原告):_________________樊某,男,汉族,某县人,1960年5月11日生,住某县大河乡某村公所樊家湾村,系某县大河乡庄子山煤矿业主。

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