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公司裁员解除劳务协议理由
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甲方(单位)：_________________
乙方(劳动者)：_________________
方因自愿提出与方解除双方于_________________年_________________月_________________日签订的劳动合同(合同期限为_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日);
方同意与方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项：
此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行完毕，否则要承担给对方造成损失的责任，以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。
甲方(公章)：_________________
法定代表人(签章)：_________________
乙方(签章)：_________________
_________________年_________________月_________________日
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相关合同
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公司裁员解除劳务协议
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甲方(单位)：_________________乙方(劳动者)：_________________方因自愿提出与方解除双方于_________________年
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裁员协商解除劳动合同
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甲方：__________乙方：__________ (身份证号)乙方入职日期：__________本着平等自愿原则，由乙方提出，甲、乙双方就劳动关系解除协商一
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裁员协商解除劳动合同
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甲方：__________乙方：__________ (身份证号)乙方入职日期：__________本着平等自愿原则，由乙方提出，甲、乙双方就劳动关系解除协商一
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裁员协商解除劳动合同新
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协调解除劳动合同是一种双方妥协寻求既照双方利益，又顾全双方面子的方法，是企业处理人员去留问题的锐器。那么在签订裁员协商解除劳动合同需要注意什么呢以下是合同人小编
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经济性裁员解除劳动合同协议
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甲方（用人单位）：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者）：身份证件号码：通讯地址：联系电话：甲乙双方于______年____月____日签订劳动
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经济性裁员解除劳动合同协议
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甲方（用人单位）：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者）：身份证件号码：通讯地址：联系电话：甲乙双方于______年____月____日签订劳动
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公司裁员主动写申请离职书
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_____________公司：_________________本人于年月份入职于公司，至年月份已在公司工作了_________________个月(即一年六
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