裁员合同范本模板

_____________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于________年

_____________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_________

_____________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_________

_____________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_________

甲方（用人单位）：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者）：身份证件号码：通讯地址：联系电话：甲乙双方于______年____月____日签订劳动

_____________公司：_________________本人于年月份入职于公司，至年月份已在公司工作了_________________个月(即一年六

甲方(单位)：_________________乙方(劳动者)：_________________方因自愿提出与方解除双方于_________________年

甲方(单位)：_________________乙方(劳动者)：_________________方因自愿提出与方解除双方于_________________年

甲方：__________乙方：__________ (身份证号)乙方入职日期：__________本着平等自愿原则，由乙方提出，甲、乙双方就劳动关系解除协商一

协商解除劳动合同与企业单方解除劳动合同相比而言,具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢以下是合同人小编整理的裁员协商解除劳动合同，欢迎参考阅

协调解除劳动合同是一种双方妥协寻求既照双方利益，又顾全双方面子的方法，是企业处理人员去留问题的锐器。那么在签订裁员协商解除劳动合同需要注意什么呢以下是合同人小编

甲方（用人单位）：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者）：身份证件号码：通讯地址：联系电话：甲乙双方于______年____月____日签订劳动

甲方：__________乙方：__________ (身份证号)乙方入职日期：__________本着平等自愿原则，由乙方提出，甲、乙双方就劳动关系解除协商一

甲方（用人单位）：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者）：身份证件号码：通讯地址：联系电话：甲乙双方于______年____月____日签订劳动

甲方（用人单位）：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者）：身份证件号码：通讯地址：联系电话：甲乙双方于______年____月____日签订劳动