劳务热门协议

甲方： （以下简称甲方）　　乙方： （以下简称乙方）　　根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国民法典》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新XX酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：　　
一、劳动合同期　　
1、合同期：从________年____月____日至新XX酒店建筑土建安装工程完工；　　
2、试用期：从________年____月____日至________年____月____日。　　
二、乙方的工作任务及岗位职责　　
1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底；　　
2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任；　　
3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点；　　
4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案；　　
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；　　
6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法；　　
7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见；
8. 检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理；　　9. 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书；　　10. 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；　　1
1、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。　　
三、劳动报酬：　　
1、乙方试用期工资为 元，试用期满后工资为 元；　　
2、甲方在工程正负零后每月____日发放上月工资的 70% 元，剩余部分在工程峻工验收后支付；　　
3、乙方应承担的个人所得税，由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。　　
四、违约责任及制约措施　　
1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬，否则，乙方有权终止合同，由此造成的损失，与乙方无关；　　
2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情，由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的，甲方有权在乙方当月劳务费中扣除；　　
3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律，工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等情况；首次以教育为主—警告；今后每发现一次罚款200元；　　
4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改，甲方有权解除劳动关系，不承担违约责任。乙方不得以任何理由吵闹。　　
五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。协商不成，按下列方式解决：　　
1、提交新化仲裁委员会仲裁；　　
2、依法向人民法院起诉。　　
六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。　　
七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。　　
八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，有关职能部门备案一份。具有同等法律效力。　　甲方： 身份证号码：　　乙方： 身份证号码：________年____月____日