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通知员工签订劳动合同
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我公司员工必须与公司签订劳动合同后，方可上岗，我公司于_____年_____月_____日_____时在_____地与未签劳动合同职工签订劳动合同，请未签订劳动合同的职工按时到达，如无故不与公司签订劳动合同，视同放弃工作，公司将采取相应措施，与职工办理离职手续。
特此通知。
________________公司
年 月 日
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通知员工签订劳动合同
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各位员工：_________________签订合同是劳动法规定的义务，任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问
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健身员工签订劳动合同
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甲方法定代表人：注册地址：经营地址：乙方： 性别：居民身份证号码： 联系方式：家庭住址： 间接联系人： 联系方式户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇)根
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员工签订劳动合同内容
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甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_____
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通知员工续签劳动合同
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经甲、乙双方协商一致，同意续订_____________年_____________月_____________日签订的劳动合同，续订类型为__________
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通知员工续签劳动合同
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经甲、乙双方协商一致，同意续订_____________年_____________月_____________日签订的劳动合同，续订类型为__________
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通知员工终止劳动合同
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第()号同志：_________________您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第__________(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为
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公司与员工签订劳动合同
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甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_____
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公司与员工签订劳动合同
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劳动合同签订书 甲方：****有限公司 单位性质 ：有限责任公司 法定代表人：***单位住所 ：****开发区新科园东区 乙方：员工姓名户籍所在地地址
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