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通知员工签订劳动合同
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各位员工:_________________
签订合同是劳动法规定的义务,任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题,请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的,可以辞退。
望大家相互转告。
_____________公司
_____年_____月_____日
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相关合同
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通知员工签订劳动合同
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我公司员工必须与公司签订劳动合同后,方可上岗,我公司于_____年_____月_____日_____时在_____地与未签劳动合同职工签订劳动合同,请未签订劳动
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健身员工签订劳动合同
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甲方法定代表人:注册地址:经营地址:乙方: 性别:居民身份证号码: 联系方式:家庭住址: 间接联系人: 联系方式户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)根
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员工签订劳动合同内容
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甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_____
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通知员工续签劳动合同
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经甲、乙双方协商一致,同意续订_____________年_____________月_____________日签订的劳动合同,续订类型为__________
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通知员工续签劳动合同
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经甲、乙双方协商一致,同意续订_____________年_____________月_____________日签订的劳动合同,续订类型为__________
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通知员工终止劳动合同
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第()号同志:_________________您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是.现因下列第__________(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为
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公司与员工签订劳动合同
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甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_____
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公司与员工签订劳动合同
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劳动合同签订书 甲方:****有限公司 单位性质 :有限责任公司 法定代表人:***单位住所 :****开发区新科园东区 乙方:员工姓名户籍所在地地址
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