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酒店劳动合同简单
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甲方(用人单位)：_____
法定代表人(主要负责人)：_____
住 所：_________________
联 系 人：___________
联系电 话：___________
乙方(员工)：___________
性别：_________________
身份证号码：___________
户籍地址：___________
通讯地址：___________
联系电话：___________
一、本酒店要求合同期(月/年)，凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为_______月整，工资面议。若见习期内员工自行离开，工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金，合同期满后全部退还。
二、新进员工必须服从本酒店安排和调动，并要遵守本酒店的各项规章制度，如有违反和故意闹事者，本酒店视情节轻重处理，严重者送公安部门处理。
三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段，双方自由
选择。如能合作，新员工需签定合同书。
四、新员工被录取后需签定合同书，签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店，店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除，工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假，如有请假者按日工资双倍扣除。
五、员工不在工作时间内，若在外面发生任何意外事故后果自负，本企业概不负责。
六、本合同一式______份，甲乙双方各执一份为据，双方签字后生效。
甲 方：___________
乙 方：___________
______年 ______月______日
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甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名： 性别：身份证号码：现居住地地址：户籍所在地地址：甲乙双方根据《中华人民共
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