-
病假工资申请
-
一、病假申请书范文
尊敬的公司领导：_________________
我是_________________员工_________________，因身体不舒服，到医院检查，诊断________________，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假__________天(时间从_________________年_____月_____日至_____月_____日)，恳请公司领导酌情给予批准。
此致
敬礼
申请人：_____________
__________年_____月_____日
二、病假工资计算基数、病假工资计算公式、病假工资怎么算?
1、病假工资计算基数：
(1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;
(2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;
(3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
2、病假工资的系数：
(1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小;
(2)现行法律规定，职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%;
(3)满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;
(4)满6年不满8年，病假工资的系数为90%;
(5)满8年，病假工资的系数为本人工资的100%;
(6)连续休假在6个月以上的，连续工龄不满1年，病假工资的系数为本人工资40%，满2年不满3年，病假工资的系数为本人工资的50%，大于等于3年，病假工资的系数为本人工资的60%。
3、通过基数和系数相乘后得出的病假工资，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%;
4、职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，可以按照本市上年度月平均工资计发。
-
相关合同
-
因病假补发工资申请书
-
申请人：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：______________
- 查看合同
- 热门推荐
-
- 1 集体企业改制申请
- 2 取保候审申请家属
- 3 申请仲裁庭调取证据申请书
- 4 农村宅基地申请
- 5 申请签订合同报告
- 6 汽车销售辞职申请
- 7 吉林省企业工资集体合同
- 8 公司名称变更申请函通用版
- 9 申请仲裁
- 10 游戏版号申请代理合同专业版
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 申请房产证明书
- 2 财产保全申请民事诉讼法
- 3 最低折扣价申请报告书
- 4 申请工作经费报告2
- 5 完整申请法院调取证据申请书
- 6 经济合同申请仲裁
- 7 合同终止申请通用版
- 8 家属取保候审申请书面
- 9 个人申请工伤认定书
- 10 破产申请债权申报事实和理由
