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解除劳动合同申请
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申请人(单位):________________
解除合同人员基本情况___________________
姓名:________________
性别:________________
年龄:________________
学历:________________
参加工作时间:______________年___________月___________日
何时在本单位工作_______________年___________月___________日
职工类别:_____________
签订合同起始时间:______________年___________月___________日
合同编号:________________
工作岗位:________________
解除合同主要原因:________________
本人意见:___________________
单位意见:___________________
主管部门意见(盖章):________________
_______________年___________月___________日
人事争议仲裁部门意见(盖章):_____________
_______________年___________月___________日
解除劳动合同申请书范文
甲方:_________________公司
乙方:_________________(身份证号__________)
甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:_________________
一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_________________(小写:_________________元)。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。
甲方:_________________公司乙方签字:_________________
(盖章)
甲方代表签字:_________________
年月日年月日
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相关合同
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解除劳动合同申请通知
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一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之()项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符
- 查看合同
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职工解除劳动合同申请
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现在这个解除劳动合同申请的,具体的话甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定:1、不予支付经济补偿金;2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计
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解除劳动合同申请内容
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本人因原因,不能继续履行签订的39;《劳动合同》,需在________年____月____日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。申请人签名(签章):_____
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