解除劳动合同通知书

您与公司于________年____月____日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从________年

_____________先生/女士：根据你与________公司于________年________月_____日签订的劳动合同，因下列第________项原

解除劳动合同通知书__________：我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公

__________先生/小姐：依据《劳动合同法》相关规定，_____公司依法解除此前您与_____公司订立的劳动合同(合同期限：_____年_____月___

解除劳动合同通知书__________：我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公

您与公司于________年____月____日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从________年

_____________先生/女士：根据你与________公司于________年________月_____日签订的劳动合同，因下列第________项原

同志：_________________您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第__________(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳

编号：________________被通知人：________________所属部门：________________因下列第____项原因，根据《劳动合同

甲方：_____________乙方：_____________甲乙双方于________年________月________日签订为期________年的劳动

解除劳动合同通知书被通知人：身份证号：一、解除通知：1.您与公司签订的劳动合同将于 年 月 日解除。2.解除事由为：客观情况重大变化，致使劳动合同无法履行。具体