食堂炊事员聘用合同通用版

甲方(用人单位)： 乙方(炊事员)：
　　主要负责人： 姓名：
　　身份证号码： 身份证号码：
　　联系电话： 联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
　　
一、劳动合同期限
　　合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
1、乙方的岗位职务为施工员。
　　
2、乙方的工作任务和职责
　　工作任务：负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。
　　
3、乙方的工作地点为
　　
三、工作时间和休息休假
　　
1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。
　　
2.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。
　　
3. 乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。
　　
四、劳动报酬
　　
1、乙方的工资为人民币 元月。
　　
2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。
　　
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
　　
5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。
　　
五、社会保险和福利待遇
　　
1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。
　　
2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。
　　
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　
1、甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
　　
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
　　
3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。
　　
七、权利和义务：
　　因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。
　　
八、合同的变更
　　甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
　　
九、合同的解除和终止
(一)解除
　　
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
　　
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
　　
(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
　　
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
　　
(4)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;
　　
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
　　
(1)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
　　
(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
　　
(3)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的;
　　
(4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
　　
(二)终止
　　本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
　　
十、调解与仲裁
　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。
　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
　　________年____月____日 ________年____月____日