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解除劳动合同通知书(公司)
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解除劳动合同通知书
先生/女士:
你与公司于 年 月 日签订劳动合同。因你自 年 月 日至 年 月 日期间严重违反用人单位规章制度,既无正当理由连续旷工十五日以上而无法履行工作义务的情形。现根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款及《济宁恒利金属制品有限公司劳动纪律管理办法》第十九条之规定决定从 年 月 日与你解除劳动合同关系,请你于 年 月 日到人力资源部门办理解除劳动合同手续,解除劳动合同手续办理完毕后,公司支付下列款项:
1、至 年 月 日 未结算工资人民币 元;
2、依法我公司无需支付经济补偿金;
3、依法我公司无需支付代通知金。
通知方:
年 月 日
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公司解除劳动合同通知书
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________同志:您于________年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司________年____月
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第()号同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是.现因下列第____(大写)项情形,你与我公司________年____月____日签订的为期年(劳动合同
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公司解除劳动合同通知书
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________同志:您于________年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司________年____
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公司解除劳动合同通知书
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公司解除劳动合同通知书3
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员工工号:)您与公司于________年____月____日签订续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从____
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关于公司解除劳动合同通知书
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同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系
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公司解除劳动合同通知书3
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员工工号:) 您与公司于________年____月____日签订续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从__
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