企业开除通知

开除通知函

(20xx年)第 号

本单位与 同志签订的劳动合同,因劳动者本人严重违反公司规章管理制度第 条第 款,及其劳动合同第 条,给用人单位造成严重损失,依据相关法律、法规及本公司规章管理制度、劳动合同之规定,于 年 月 日正式开除 同志,即日终止(解除)与其劳动合同。

我已知悉,予以确认!

劳动者(签章): 

年 月 日

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开除通知函

(20xx年)第 号

同志:

本单位与你签订的劳动合同,因你本人严重违反公司规章管理制度第 条第 款,及其劳动合同第 条,给本单位造成严重损失,依据相关法律、法规及本公司规章管理制度、劳动合同之规定,于 年 月 日正式开除 同志,即日终止(解除)与其劳动合同。

特此函告!

(单位盖章): 有限责任公司

年 月 日

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{子问题开始} 

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    __________,女,__________区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,_____________出生,籍贯:____________,户口所在地

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    催款函对方公司名称:现就贵司拖欠我司__款一事向贵司致函如下:___年__月__日,贵司与我司签订了《___合同》,双方约定,贵司应于__年__月__日支付我司

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    甲方:_____________乙方:_____________甲乙双方于________年________月________日签订为期________年的劳动

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    甲方:_________________公司乙方:_________________(员工工号:_________________)______________

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    原告:_________________上海__________公司地址:______________法定代表人:______________,职务:_____

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