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加班费劳动仲裁申请书
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申请人:________________
被申请人:________________
法定代表人:________________
请求事项:
1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;
2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金________元;
3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴________元;
4、裁判被申请人支付赔偿金________元;
5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费________元;(________年________月份加班费)
6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资________元;
7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第________个月工资________元;
8、裁判被申请人为申请人补缴________年________月________日至________年________月________日社会保险费;
9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费______元。
事实与理由:
________年________月________日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为________年________月________日起至________年________月________日止,其中约定试用期为________个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪________元,支付方式:年薪中______%约定为年基本工资,共计________元,按________个月发放,第________个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为_____元,试用期工资为每月____元,年薪中的_____%约定为年绩效工资,共计______元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于________年________月________日提前转为正式工并提升为用服部经理。
申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自________年________月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及误餐补助,_____元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致,于________年________月________日未擅自变更了申请人的工作岗位;
此致
_________劳动仲裁委员会
申请人:________________
日期:________________
附:证据:
1、申请人身份证和被申请人营业执照;
2、劳动合同,调岗协议;
3、工资条复印件;
4、律师代理费收据。
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相关合同
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加班费劳动仲裁申请书
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申请人:被申请人:法定代表人:申请请求:1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元。2、
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补加班费劳动仲裁申请书
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甲方:_________________乙方:_________________________市________区劳动仲裁委员会审结甲方乙方之间的劳动纠纷,案
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劳动仲裁申请书补加班费
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申请人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅游汽车服务有限公司副总经理,住______
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关于加班费劳动仲裁申请书
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申请人:________________ 性别:________________女 年龄:________________ 身份证号码:_________
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请求加班费仲裁申请书
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甲方:_________________乙方:_________________________市________区劳动仲裁委员会审结甲方乙方之间的劳动纠纷,案
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