终止劳动通用合同

一、根据甲、乙双方于________年____月____日签订的劳动合同，甲方按照下列第（12）项原因，决定自________年____月____日终止与乙方签

编号：_____依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条项之约定，双方于 ______年 ______月______日签订的 _____

甲方：__________有限公司_____分公司乙方：_______________身份证号：_______________乙方原为甲方__________(

根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，

甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_____

甲方(用人单位)：_________________住所：_________________法定代表人(或负责人)：_________________乙方(劳动

甲方：（以下简称“甲方”）住址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）住址：联系电话：鉴于：（1）甲方和乙方于________年____月____日签署了《劳动合

甲方：XX公司　　乙方：　　根据《中华人民共和国民法典》及国家有关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，对原签订的租赁合同（编号）签订如下

委托单位：（以下简称“甲方”）设计单位：（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于________年____月____日签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“

甲方：___________公司乙方：_________身份证号码：______________鉴于：乙方于________年____月____日进入甲方工作。