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尊敬的领导:_________________上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始
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尊敬的公司领导:_____________管理处7、8#楼交付在即,然而招聘工作一直未得到进展,通过调查反思,结合合肥人力资源市场行情,实现公司有相对竞争力的薪
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尊敬的公司领导:您好!本人进入公司以来已近一年,期间一直担任_____________职务,本着以企业为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心。加之近来公司
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(_____________部门)本人_____________,因_________________原因须于________________年________
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甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事
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本人_____________,因_________________原因须于________________年_______________月_________
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尊敬的领导:_________________上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,然而员工加班加点、不说不讲,
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尊敬的领导:您好!我是_______________,是公司_______________岗位的员工,我非常热爱这个岗位,我把公司当成我们共同的家园,把我们的家
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尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一直认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
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因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案,资料统计存档交接之外,由于近段时间,公司下了紧急任务,
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本人工龄___________年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年___________天的公休假,今年已休公休假___________天,现本人需申请公休
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尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
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尊敬的单位领导:_________________您好!我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一直认真负责,以
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尊敬的单位领导:_________________您好!我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一直认真负责,以
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尊敬的领导:本人____________于______年______某______月______某______日到公司上班,现试用期已满。根据公司的规章制度,现
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(_____________部门)本人_____________,因_________________原因须于________________年________
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申请人:_________________,性别__________,年龄__________,联系方式____________________被告:_____
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尊敬的单位领导:因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。特申请予以加班补休时间。我在工作中一直认真负责
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甲方:_________________乙方:_________________,身份证号:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国
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本人_____________,因_________________原因须于________________年_______________月_________
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甲方:_________________乙方:_________________,身份证号:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国
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尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一直认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
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甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事
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因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案,资料统计存档交接之外,由于近段时间,公司下了紧急任务,
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尊敬的领导:_________________您好!我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一向认真负责,以百分
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我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获
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兹证明__________(先生)证件名称身份证号码________________系本单位全日制劳动合同用工。截止于_______________年_____
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尊敬的领导:为使学校卫生更好,近期雇请保洁公司清洁,为体现学校人性化的管理,清洁工:原定工作时间为8小时/天,但在实际工作中,工作时间为12小时/天。因员工加班
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尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一直认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
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尊敬的单位领导:因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。特申请予以加班补休时间。我在工作中一直认真负责
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