加班申请补休相关规定

尊敬的单位领导：_________________您好!我是本单位员工__________，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。我在工作中一直认真负责，以

劳动合同可以约定试用期。劳动合同约定试用期的，试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15天;6个月以上不满1年的，不得超过1个

劳动合同可以约定试用期。劳动合同约定试用期的，试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15天;6个月以上不满1年的，不得超过1个

承包人(全称)：分包人(全称)：依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于(以下

承包人(全称)：分包人(全称)：依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于(以下

XX科（公司）领导：兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合民法典条款。本人决定于________年____月____日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此

尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期_____月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_____个月。根据国家及公司相关

XX科（公司）领导：兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合民法典条款。本人决定于________年____月____日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此

尊敬的单位领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。特申请予以加班补休时间。我在工作中一直认真负责

甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：_________________1、乙方在用工