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工伤认定答辩状
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答辩人:
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被答辩人:
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法定代表人:
贵局于______年______月______日签发的______工伤举字(______)第______号《举证告知书》收悉,现____________有限公司(以下称“公司”)就与______工伤认定争议一案,提出答辩如下:
公司认为,______与公司之间是承揽法律关系,而不是劳动法律关系,其所受到的伤害不应认定为工伤。其理由是:
根据《工伤_____条例》第十八的规定,______申请工伤认定,需提交其与公司存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,故______申请工伤认定的对象主体应当是与其具有劳动关系的用人单位。
但事实上,______年______月______日,______与公司签订《工程施工安装承揽合同》,约定:______承揽公司承接的____________工程;安装价为______元;施工过程中发生伤害和伤亡等一切事故,其费用由______承担。
因此,______不应认定为工伤。______与公司之间不具有劳动关系,公司被作为工伤认定对象主体不适格。
此外,______发生事故受伤,虽然按双方合同约定公司不需承担任何赔偿责任,但公司仍基于人道主义,借款____________元给______用于支付医药费,以便其可以及时得到治疗。
此致
______________人力资源和社会保障局
答辩人:________________
______年_____月_____日
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